Conti Il settore dei servizi per il 31% di tutti i posti di lavoro creati a Portão. Di questa percentuale, il 79% sono posti di lavoro diretti, il resto sono posti di lavoro indiretti.
L'istruzione primaria a Portão del Collegio è visto come una fase in cui l'obiettivo principale del processo educativo è quello di massimizzare la formazione dello studente / a. Questa formazione comprende aspetti sociali, intellettuali e psicologiche, senza dimenticare la così importante per i bambini di questa età aspetti affettivi.
Base sono insegnate in scuola primaria a Portão , e gli studenti spesso rimangono in una classe tutta la giornata scolastica, fatta eccezione per l'educazione fisica, biblioteca, musica e lezioni di arte.
Il curriculum di scuole primarie a Portão è stato progettato per fornire agli studenti l'opportunità di imparare attraverso esperienze attive, significative, e hands-on di apprendimento. Il personale è incentrata sulla costruzione sulla forza di ogni studente in modo che ognuno di essi è un collaboratore fiducioso per la comunità scolastica.
Al scuole primarie a Portão gli insegnanti sono addestrati con enfasi sulla cognitiva umana e lo sviluppo psicologico e dei principi di sviluppo del curriculum e l'istruzione. Gli insegnanti guadagnano tipicamente o una laurea o master in infanzia.
Il l'istruzione primaria a Portão sostiene lo sviluppo di consapevolezza interculturale, la tolleranza e il rispetto dell'alterità e lavora per la coesistenza armoniosa degli alunni indipendentemente dalle differenze di etnia o background culturale.
La visione di scuola primaria a Portão è quella di creare una comunità di apprendimento di studenti, insegnanti, personale della scuola e genitori che si sviluppa pensatori critici che prenderanno sulle sfide di domani con coraggio, modelli tratti caratteriali positivi tra cui la cittadinanza, responsabilità, integrità, rispetto, e la cura e incorpora la tecnologia e l'alfabetizzazione mediatica in apprendimento di tutti i giorni dei nostri studenti.
Conti Il settore dei servizi per il 31% di tutti i posti di lavoro creati a Portão. Di questa percentuale, il 79% sono posti di lavoro diretti, il resto sono posti di lavoro indiretti.
R. Carlos Barbosa 38
Torres - RS 95560-000
Brazil
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R. Alferes Ferreira Porto
Torres - RS 95560-000
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Rod. RS-389
Vila São João - RS 95560-000
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Tv. Armando Torres 40
Torres - RS 95560-000
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Torres - RS 95560-000
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Torres - RS 95560-000
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Porto Alegre - RS 90540-041
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