Conti Il settore dei servizi per il 21% di tutti i posti di lavoro creati a Tyne and Wear. Di questa percentuale, il 92% sono posti di lavoro diretti, il resto sono posti di lavoro indiretti.
Nella maggior parte dei paesi, è obbligatoria per i bambini di ricevere l'istruzione primaria a Tyne and Wear anche se è lecito per i genitori per fornire esso. Gli obiettivi principali della scuola primaria hanno realizzato l'alfabetizzazione e nozioni di calcolo fra tutti gli alunni, così come le fondazioni che stabiliscono in scienze, matematica, geografia, storia e altre scienze sociali.
La scuola primaria a Tyne and Wear ha come obiettivo fondamentale di creare, stabilire e offrono opportunità a tutti i bambini, indipendentemente dall'età, dal sesso o paese di origine, per realizzare uno sviluppo cognitivo, emotivo e psicomotorio equilibrato.
L'istruzione primaria a Tyne and Wear tende ancora a concentrarsi sulle competenze di base di apprendimento e di socializzazione accademici, avvicinare i bambini alla vasta gamma di conoscenze, abilità e la regolazione del comportamento di cui hanno bisogno per avere successo nella vita e, in particolare, nella scuola secondaria.
In genere, il curriculum in scuole primarie a Tyne and Wear pubblico è determinato dai singoli distretti. Il distretto seleziona guide curriculum e libri di testo che riflettono standard e criteri di formazione di uno stato per un dato livello di grado.
Al scuola primaria a Tyne and Wear per ogni figlio che termina il suo / la sua partecipazione alla scuola elementare, un certificato lasciando o altri documenti richiesti dalle autorità preposte sono emessi.
Una responsabilità fondamentale della scuole primarie a Tyne and Wear è quello di aiutare gli studenti diventano conoscere la loro civiltà e della tradizione e di sviluppare il rispetto e l'amore per il loro patrimonio nazionale, prendere coscienza della loro identità nazionale, la loro lingua, e la loro storia.
Conti Il settore dei servizi per il 21% di tutti i posti di lavoro creati a Tyne and Wear. Di questa percentuale, il 92% sono posti di lavoro diretti, il resto sono posti di lavoro indiretti.
Spring Lane
Canterbury CT1 1SU
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8 Tanners Court
St. Martins Close
Norwich NR3 3HB
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Duke's Drive
Eastbourne BN20 7XH
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50 High Street
Whitstable CT5 1BB
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Walcot Road
Diss IP22 4DH
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North Holmes Road
Canterbury CT1 1QU
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Unit 54 Waterham Business Park Highstreet Road Waterham
Whitstable ME13 9EJ
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Norwich Road
Fakenham NR21 8HN
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Vane Close
Norwich NR7 0US
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Church Lane
Lowestoft NR32 5LL
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